Новости:

«Программа телепередач ТК ТВ-ИН»
ПРОГРАММА ПЕРЕДАЧ c 18 по 24 сентября 2017г. Понедельник, 18 сентября 2017г. 06:00 "Настроение". 07:00 «ТВ-ИН» «События недели». [12+] вчера 13:08
«Скидки, меморандумы, возрастные ограничения»
УВАЖАЕМЫЕ ГОСТИ! В СВЯЗИ С ОГРАНИЧЕНИЯМИ КОМПАНИЙ-ДИСТРИБЬЮТЕРОВ СКИДКИ И ПРИГЛАСИТЕЛЬНЫЕ НЕ ДЕЙСТВУЮТ НА ФИЛЬМЫ: 14 Сентября 00:19
«Челябинвестбанк стал лауреатом конкурса «Лучший банк Магнитогорска–2017»»
Магнитогорский филиал ПАО «Челябинвестбанк» победил в конкурсе «Лучший банк Магнитогорска–2017» в номинации «Потребительский 13 Июня 06:52
«Итоги соревнований. Кубок Анны Богалий-SKIMIR»
Фото всех участников Кубок Анны Богалий-SKIMIR География Всероссийских открытых соревнований 23 Января 22:07
«Цены на прокат коньков»
СЕЗОН ЗИМА 2016-2017 центральный каток приглашает на массовые катания К вашим услугам : прокат коньков тюбинги ледянки для 06 Января 12:52
«Горнолыжный спорт»
Спортивный Клуб «Металлург-Магнитогорск» ведет набор в секции горнолыжного спорта и сноуборда на первый в городе учебно-тренировочный 22 Ноября 20:30

смотреть все новости...

Трудинспекция – Магнитогорск, Ухтомского, 7

логотип Трудинспекция – Магнитогорск, Ухтомского, 7



Магнитогорская государственная трудовая инспекцияофициальное название

455000, Магнитогорск, Ухтомского, 7адрес

+7 (3519) 24-37-63 – общ.телефоны

 график работы

инспекции17ключевые слова

 web сайт



отзывы, комментарии:
27.08.2017 00:46 PSЗдравствуйте. нужна проверка трудовой инспекции на МЦОЗе. Права работников нарушаются сплошь и рядом. Спасибо
27.07.2017 09:57 ЮлияРаботаю на хлебокомбинате. С недавнего времени запретили приносить с собой на работу овощи и молочные продукты. мы работаем по ж. д. графику. ночью столовая не работает. Правомерно ли действия директора.
14.06.2017 13:52 МаринаДобрый день! Подскажите как сформулировать заявление в Трудинспекцию. Я работаю в газете "Магнитогорский рабочий" в должности ведущий специалист по верстке более 22 лет. В течение 10 лет заработная плата только уменьшается. На данный момент у меня она составила 8,5 тыс. Редактор умышленно мне ее снижает, оклад у меня 8970 руб. Хочет даст премию в размере 3 тысяч. не захочет не даст. Устроила своего сына на должность, без образования. И дала ему хорошую заработную плату, а с нас последние штаны снимает. Работу я свою знаю, в коллективе меня уважают. После работы если нужно задерживаемся и это все без дополнительной оплаты. Просто личная неприязнь.
18.05.2017 19:07 ЕленаСуществует утверждённый график работы, в котором сразу проставлены дни работы в выходной день(оплачиваются в двойном размере). Например отработал по графику неделю, в том числе и в запланированный выходной. Дальше по графику стоит 3 дня рабочих. Руководство в один из этих дней говорит "иди отдыхай- работы нет". И так может быть не один раз. В итоге в конце месяца без дней работы в выходной выходят на норму и, соответственно, переработки нет. Правомерно ли изменять график руководству по своему усмотрению, если он был утверждён вышестоящим руководством и работник расписался, что согласен с графиком
03.02.2017 08:07 ОльгаЗдравствуйте, хотела попросить проверить условия труда для беременных на лёгком труде, на производстве ООО ПГ Русский хлеб в вафельном цеху, находится по адресу г. Магнитогорск, ул. Верхнеуральское шоссе, д.26. Беременных заставляют работать на равна со всеми, стоять на конвейере, где нужно двигаться очень быстро с поворотами, а с животом не очень удобно, таскать и поднимать тяжести, в цеху очень шумно, зимой холодно, сквозники. На более щадящую работу отпускают только мастеров и технологов, а рабочих заставляют "вкалывать" в цеху, хотя условия для всех беременных должны быть одинаковы. Когда на производство приезжает какая либо проверка или комиссия, то беременных отправляют из цеха, чтоб беременные не показывались в цеху, а как только уезжают, то беременных обратно. Начальница цеха Бугранова Лариса Васильевна заставляет подгоняет быстрее быстрее работайте, а когда ей начинаешь говорить, что с животом уже больно быстро не подвигаешься, она отвечает, что нечего было беременеть. Очень прошу проверить, чтоб беременным можно было спокойно работать.
10.01.2017 16:59 ЕленаВ ООО МРК Литейный цех постоянно нарушают трудовые права рабочих, профсоюз бездействует. Руководители отправляют рабочих за свой счёт, хотя если простой не по вине рабочего ему должны оплачивать2\3 тарифа не знаем куда обратиться.
23.08.2016 21:07 МаринаРаботаю на станции Магнитогорск-грузовой. В последние годы нам не оплачивают работу в выходные дни. Начальство сотрудников вообще за людей не считает, мало того что работаем без выходных месяцами без оплаты, так еще в свободное время должны посещать занятия, экзамены, собрания. Уже просто нет сил, людей не хватает работы становится все больше. Сотрудников уже с работы на скорой увозят. Что нам делать?
05.07.2016 09:40 АленаЗдравствуйте! Я работаю в ООО Элемент Трейдеров, сеть магазинов Монетка. Магазины работают с 9 утра, а весь персонал приходит к, а по понедельника к 7 утра. Некоторые магазины работают до 22, некоторые до 23:00. В табель закрывается 12 часов;притом что на обед у сотрудников уходит не более 20 минут в день. Итого переработка в месяц составляет около 50 часов. Насколько это законно?? А в тех магазинаХ, которые работают до 23:00 нет доводами сотрудников до дома, люди добираются либо на такси за свой счет, либо пешком.
24.06.2016 08:50 АлинаДобрый день! В компании в ближайшие 2 месяца происходит смена кадрового агенства. Я нахожусь в положении, работодателя еще не уведомляла. Чем череват для беременных смена агенства и на что стоит обратить внимание в таком случае?
10.06.2016 05:58 ГульсияЗдравствуйте. я по документам мать-одиночка, работаю воспитателем в детском саду по графику по 7 часов, напарница уходит в отпуск и заведадующая ставит мне график по 12 часов два два дня подряд, третий выходной. У меня сын скоро начнет ходить в другой сад и я не могу так сверхурочно работать. сыну 1год 9 месяцев. Она имеет право мне ставить такой график?
для отправки повторите цифры на левой картинке
 
 
 
ООО "ИТДС"© 2008-2017
ООО "ИТДС"
Рейтинг@Mail.ru  Яндекс цитирования
Все материалы этого сайта защищены Частью 4 ГК РФ, запрещено их полное или частичное копирование. Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения ООО «ИТДС». При согласованном использовании материалов сайта обязательна активная ссылка на сайт http://www.magbi.ru/ и указание авторства. Администрация сайта не несет ответственности за информацию, публикуемую в отзывах и комментариях, и ее мнение может не совпадать с мнением авторов сообщений. Все торговые марки и логотипы принадлежат их законным владельцам.